南宫28官网,南宫28官方网站,南宫28APP下载

　　1973年，发生了八大军区司令员的调动，韩先楚从福州军区调任。对于这一调动，韩先楚并不情愿，毕竟他在福州军区已经呆了很多年，心中未必能接受突然的变动。但军令如山，他不能违背上级的安排。于是，韩先楚带着满腔的怒火来到上任。刚开始，他几乎是走到哪里，就训斥到哪里。 和福州军区的战略地位大不相同，韩先楚在福州军区呆了整整16年，那里被视为台海的前线，战备压力巨大，工作要求也非常高。相比之下，的任务显得轻松得多，这让韩先楚觉得有些无法适应。他不仅仅是对工作的要求不满意，连军区的整体氛围和作风也感到不满，觉得一切都显得松懈、不够紧张。

　　面对这种局面，政委冼恒汉起到了关键的调解作用。冼恒汉是西北战区的老兵，早在解放大西北的战争中，他便跟随彭总立下了赫赫战功，几十年来一直在兰州工作，是一位备受尊敬的政工干部。冼恒汉的脾气温和，对新上任的韩先楚充满敬意，既因为他是司令员，也因为从资历和战功上看，韩先楚远比自己要高。为了能够让韩先楚尽快适应新的工作环境，冼恒汉提前为他准备了生活和工作上的一切条件，尽可能减少韩先楚的不满。 然而，韩先楚一到，便提出了一连串的批评意见。首先是生活上的不适应，他抱怨水质不卫生，宿舍里没有冰箱，甚至连后勤战士每天都要背泉水给他喝。这样的要求引发了后勤干部的不满，纷纷向冼恒汉诉苦。但实际上，韩先楚并不是想搞特殊待遇，他在福州军区多年来养成了随时准备打仗的习惯，连喝水的质量都不敢忽视，毕竟如果连最基本的饮水安全都不能保证，那还怎么谈打仗呢？他所做的一切，都是为了提高军区的战备水平，力求让尽快形成更高效的作风。

　　除了生活上的不满，韩先楚还亲自带队视察了的各个方面，包括训练基地、边防建设，甚至连军区的绿化问题也不放过。哪里不符合要求，他就指责哪里。在他的眼里，的战斗力明显落后，官兵的作风显得懈怠，整体氛围十分不符合他对军队的标准。这一系列的做法使得许多分管的干部倍感压力，不少人也因此遭遇了韩先楚的训斥。 面对韩先楚的强势作风，冼恒汉心里自然不舒服。他在已经工作了20多年，见证了两任司令员的风格，而韩先楚的到来，无疑是对这些成绩的否定。在冼恒汉看来，韩先楚的进攻型风格过于激烈，完全不顾及的特殊情况。他和前任司令员皮定均一样，属于按部就班、循规蹈矩型的人，更多的是偏重防御，这和韩先楚那种敢打敢冲的风格截然不同。

　　由于双方的理念和做法存在巨大差异，冼恒汉逐渐对韩先楚产生了不满。随着时间的推移，矛盾和争执不可避免。为了调解这场矛盾，冼恒汉决定寻求上级的帮助。虽然他并没有指责韩先楚的过错，而是希望通过上级的协调来解决两人的分歧。毕竟，军区的工作关系到整个战备水平，司令员和政委之间的矛盾如果不解决，势必会影响到军区的正常运作。 为了避免事态进一步恶化，上级很快派出了总政治部副主任徐立清等人到进行协调。大家虽然立场不同，但都是为了军区的建设和发展。在协调过程中，冼恒汉主动提出，考虑到大局，他希望自己能调离。然而，叶帅在听取冼恒汉的意见后，直接表示，在军事上离不开韩先楚，而建设上也离不开冼恒汉，二人必须并肩作战，谁都不能离开。最终，冼恒汉决定继续留在，一直工作到1977年。